Statut
Spis treści
ROZDZIAŁ VI
SPORY ZBIOROWE
PARAGRAF 44
W razie sporu zbiorowego Związkowi przysługuje prawo organizowania strajku. Strajk traktuje się, jako środek ostateczny.
PARAGRAF 45
Spory z pracodawcą lub administracją państwową winny być rozpatrywane w drodze negocjacji, a gdy te działania nie dadzą rezultatów Związek może podjąć akcję protestacyjną do strajku włącznie.
PARAGRAF 46
- Strajk może być strajkiem ostrzegawczym lub strajkiem właściwym:
- a) W przypadku, gdy okoliczności na to zezwalają strajk właściwy można poprzedzić strajkiem ostrzegawczym,
- b) Strajk właściwy trwa do chwili, gdy odpowiednie władze ogłoszą jego zakończenie. Zakończenie strajku może być przedmiotem porozumienia z pracodawcą lub władzami państwowymi.
- Strajk zakładowy ogłasza organizacja związkowa po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników, jeżeli w głosowaniu wzięło udział, co najmniej 50% pracowników zakładu pracy.
- Strajk wielozakładowy ogłasza organ związku wskazany w statucie po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników w poszczególnych zakładach pracy, które mają być objęte strajkiem, jeżeli w głosowaniu w każdym z tych zakładów wzięło udział, co najmniej 50% pracowników.
- Zastosowanie represji w stosunku do władz Związku i uniemożliwienie im tą drogą podjęcia stosownej decyzji, upoważnia załogę zakładów do podjęcia natychmiastowej akcji strajkowej.
- Decyzję o podjęciu strajku o zasięgu ponad regionalnym podejmują Krajowe Władze Związkowe.
- W przypadku, gdy ogłoszenie strajku w jednym zakładzie nie przyniesie rezultatu, władze związkowe, krajowe lub regionalne mogą ogłosić strajk solidarnościowy.
- Postanowienia niniejszego Rozdziału VI Statutu, w których jest mowa o pracownikach mają odpowiednie zastosowanie do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową, o których mowa w ustawie o związkach zawodowych.
PARAGRAF 47
Powyższe postanowienia nie mają zastosowania do pracowników zakładów, które z uwagi na pełnione funkcje nie mogą strajkować.
Dla poparcia ich żądań może być ogłoszony strajk solidarnościowy.