Koleżanki i Koledzy,
z przyjemnością informujemy, że zakończyły się negocjacje płacowe dotyczące wzrostu wynagrodzeń w 2025 r. Podobnie jak w roku poprzednim na wzrost wynagrodzeń przeznaczono kwotę około 14,5 mln zł brutto.
Celem Synthos jest regulacja wynagrodzeń indywidualnych przy zachowaniu spójności płac w ramach grup stanowisk oraz w ścisłym powiązaniu indywidualnych wyników pracy każdego pracownika z poziomem jej/jego wynagrodzenia.
W związku z powyższym od 1 styczna 2025 r. obowiązuje nowa Tabela Płac (Kategorie Synthos) uwzględniająca:
• wzrost minimalnego wynagrodzenia brutto w Polsce (z 4300 zł do poziomu 4666 zł)
• wzrost wynagrodzeń rynkowych.
Przegląd wynagrodzeń realizowany będzie przy dużym zaangażowaniu przełożonych.
W tym celu planujemy organizację spotkań z kierownikami wszystkich zespołów, w tym kierownikami liniowymi (mistrzami).
Zaakceptowane przez Zarządy spółek Grupy Synthos w Polsce zmiany indywidualnych wynagrodzeń wypłacone zostaną wraz z wynagrodzeniem za miesiąc luty – do 10 marca 2025 z wyrównaniem za miesiąc styczeń.
Treść zawartego porozumienia dostępna jest w Intranecie pod linkiem:
https://intranet.pl.synthos.lan/przeglad-wynagrodzen-2025
W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt: Tomasz.Cisowski@synthosgroup.com.
W imieniu Organizacji Związkowych oraz Zarządów Spółek,
Tomasz Cisowski